În 2023, primăria Craiova a comandat pentru angajați 592 de vouchere de vacanță, fiecare cu o valoare de 1450 de lei.
Un an mai târziu, în 2024, numărul voucherelor achiziționate de municipalitatea craioveană a scăzut la 550, dar valoarea tichetelor a crescut, la 1600 de le fiecare.
Pe culmile austerității s-a ajuns însă anul acesta, când primăria Craiova achiziționează, potrivit anunțului postat în sistemul electronic de achiziții publice, numai 400 de vouchere de vacanță. S-a redus însă nu numai numărul tichetelor acordate angajaților primăriei, ci și valoarea acestora, care a scăzut la jumătate față de anul precedent, la numai 800 de lei.
Ce s-a schimbat între achiziția de anul trecut și cea din 2025? Legislația în domeniu, potrivit căreia sunt eligibili pentru primirea tichetelor de vacanță numai bugetarii cu venituri sub plafonul stabilit de autoritățile centrale.
Ordonanța aflată acum în vigoare stabilește că instituțiile publice, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, acordă vouchere de vacanță în cuantum de 800 de lei, în 2025, personalului ale cărui salarii de bază nete din luna anterioară acordării acestora sunt de până la 8.000 de lei.
Așa ajungem la adevărata știre: cum numărul angajaților primăriei nu a scăzut între 2024 și 2025 de la 550 la 400, rezultă că numai 400 dintre subordonații Olguței Vasilescu se încadrează în prevederile ordonanței pentru primirea voucherelor de vacanță.
Cu alte cuvinte, 400 dintre angajații primăriei Craiova au salarii nete sub 8000 de lei. Sau, dacă preferați, 150 dintre angajații municipalității au salarii de peste 8000 de lei. Net!