Codașă în tot ceea ce privește atragerea de fonduri europene, implementarea de proiecte, dezvoltare ori investiții, administrația condusă de Adela Gherghe, cea care câștiga alegerile în anul 2020 promițând câte-n lună și-n stele, s-a remarcat totuși la un capitol. Și anume împănarea organigramei instituției. Astfel, de la preluarea mandatului, numărul angajaților primăriei a crescut cu peste 50% față de 2019.
Coșmarul din 2 iunie
În ciuda nemulțumirilor locuitorilor comunei, Adela Gherghe a continuat nestingherită să creeze departamente, compartimente și birouri ori să le extindă pe cele existente. Și probabil că situația ar fi continuat în același mod și de acum înainte dacă votanții din Malu Mare, sătui de minciunile edilului cu părul vâlvoi, nu ar fi sancționat-o la urne. Astfel, deși visa că va fi realeasă cu peste 70% din voturi, candidata PNL a fost lovită de realitate odată cu numărarea buletinelor din urne, descoperind că locuitorii comunei au trimis-o acasă.
Acum ori niciodată
Din păcate, decizia coaliției de guvernare de a comasa alegerile locale cu cele europarlamentare a creat o anomalie care lasă deja urmări prin multe primării din țară. Mai exact, deși au pierdut bătălia pentru un nou mandat, primarii au fost lăsați în funcție pentru încă trei-patru luni. Evident, o asemenea cârpeală electoral-administrativă le-a permis acestora să ia anumite decizii menite să pună bețe în roate edililor proaspăt aleși sau, cum este și cazul Adelei Gherghe, să modifice organigramele pentru a le asigura colaboratorilor un loc călduț și sigur în viitoarele administrații.
O modificare suspectă
Cum timpul nu este de partea sa, edilul a convocat pentru data de 7 august o ședință extraordinară de consiliu local, care are numai două puncte pe ordinea de zi. Și dacă primul are de-a face cu aprobarea unei cofinanțări, al doilea punct este extrem de interesant. Practic, pe ultima sută de metri ai mandatului, Adela Gherghe propune consilierilor „aprobarea Organigramei, a Statului de Funcții și a Regulamentului de Organizare și Funcționare a Primăriei Comunei Malu Marea“. Invocând o adresă a Instituției Prefectului județului Dolj, primărița penelistă vrea să desființeze câteva posturi și, în același timp, să înființeze altele. Două dintre posturile propuse pentru desființare sunt cele de Administrator Public și cel de consilier personal al primarului, posturi ocupate de doi apropiați ai edilului, Valentin Firu și Valentin Olaru. De ce le-ar da Adela Gherghe un brânci colaboratorilor săi? Păi, dacă ar fi să ne luăm după informațiile care circulă prin Primăria Malu Mare, cei doi nu ar rămâne prea mult pe drumuri, căci ar urma să se întoarcă rapid pe statele de plată ale instituției. Cel mai probabil pe unul dintre numeroasele posturi ce vor fi înființate prin același proiect de hotărâre. Motivul este că atât consilier personal al primarului, cât și administratorul public, ar urma să plece odată cu schimbarea primarului. În schimb, angajarea lor drept inspectori în compartimentul „Inovare, digitalizare și monitorizare contracte“, la cel de Asistență Socială ori la Urbanism, le-ar oferi acestora „rădăcini“ puternice în viitoarea administrație. Ba chiar, dacă ar fi să ne gândim mai departe, am putea specula faptul că Adela Gherghe se asigură de pe acum că oamenii ei vor putea să saboteze din interior activitatea viitorului primar.
Agenții „000“ de la proiecte pleacă acasă
O situație interesantă găsim însă la Compartimentul Implementare proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile. Astfel, conform proiectului ce urmează a fi votat de consilierii locali, toate cele 8 posturi ale acestui compartiment ar urma să fie șterse din organigramă, ceea ce echivalează cu desființarea acestui birou. Mișcarea este de-a dreptul ciudată dacă ne gândim că, judecând după performanțele echipei de la proiecte europene, ei ar fi trebuit de mult trimiși acasă. Pentru că nu este vreun secret că, în ultimii patru ani, actuala administrație s-a mulțumit doar să continue niște proiecte începute de predecesorul Adelei Gherghe ori să se lipească, la nivel de imagine, de unele investiții derulate de alte instituții ale statului pe raza comunei. Asta nu înseamnă însă că lucrurile nu s-ar fi putut schimba sub îndrumarea viitorului primar, care, cu siguranță, va avea nevoie de un birou specializat pentru accesarea și implementarea de proiecte cu finanțare nerambursabilă. Probabil că Adela Gherghe nu a vrut să rateze ocazia de a mai băga niște bețe-n roate succesorului ei, care va fi nevoit să piardă timp prețios căutând variante pentru a le face din nou loc în organigramă.
