Decizia mai-marilor CJ Dolj a fost transpusă într-o dispoziţie a preşedintelui Cosmin Vasile datată 26 octombrie, apărută la o singură zi distanţă de hotărârea de guvern care schimba regulile de funcţionare a instituţiilor în pandemie. „În vederea asigurării securităţii în muncă şi a sănătăţii angajaţilor şi cetăţenilor cu care aceştia intră în contact, personalul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Dolj îşi va desfăşura activitatea în regim de muncă la domiciliu. (…) Personalul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Dolj, acolo unde specificul activităţii nu permite realizarea activităţii în regim de muncă la domiciliu, îşi va desfăşura activitatea prin organizarea programului de lucru astfel încât personalul să fie împărţit în două grupe care să înceapă, respectiv să termine activitatea la o diferenţă Consiliul Judeţean Dolj de o oră, pe durata stării de alertă, cu posibilitatea prelungirii în funcţie de evoluţia riscului epidemiologic şi de actele normative emise la nivel naţional sau judeţean” se arată în dispoziţia semnată de şeful CJ Dolj. Potrivit documentului, angajaţii care prestează munca la domiciliu au obligaţia să informeze conducătorul ierarhic superior cu privire la stadiul de îndeplinire a sarcinilor trasate şi să îi permită acestuia „monitorizarea în permanenţă a activităţii”, în vederea asigurării realizării acestora cu încadrarea în calendarul de termene şi să-i comunice imediat orice problemă apărută în desfăşurarea activităţilor specifice precum şi orice problemă de sănătate apărută, ei urmând a fi pontaţi în condica de prezenţă cu simbolul „MD” şi beneficiind de aceleaşi drepturi salariale ca şi în situaţia desfăşurării activităţii la sediul Consiliului Judeţean Dolj.
42 de funcţionari, consemnaţi la domiciliu
Angajaţii CJ trimişi să lucreze de acasă sunt puşi să semneze şi o serie de trei declaraţii/acorduri prin care se obligă să respecte protecţia datelor personale, regulile de protecţie a muncii şi programul de lucru, dar şi dau garanţii că au la dispoziţie telefon, laptop şi legătură la internet. Şeful instituţiei spune că tranşe de câte 42 de funcţionari sunt trimişi acasă prin rotaţie, dând însă asigurări că activitatea CJ nu va fi afectată. „O parte dintre angajaţi desfăşoară în acest moment munca la domiciliu. Este vorba despre aproximativ 25 la sută dintre cei 168 de funcţionari ai CJ, însă numai din acele departamente care se pretează la munca la domiciliu, pentru că avem şi oameni care se ocupă de relaţii cu publicul sau de investiţii, care trebuie să facă muncă de teren şi aceştia nu pot să lucreze de acasă. Măsura e valabilă pentru cele 30 de zile prevăzute în hotărârea CNSU, pe care am împărţit-o în tranşe de 15 zile. După 15 zile, cei din munca la domiciliu se întorc la serviciu şi pleacă alţii. Activitatea CJ nu e afectată, pentru că toţi îşi fac treaba, indiferent că sunt în telemuncă sau la birou. Puţin îngreunată putem spune că este, dar nu avem întârzieri pe proiecte sau investiţii şi nici în rezolvarea cererilor depuse de cetăţeni”, a declarat preşedintele CJ Dolj, Cosmin Vasile.
De menţionat că moda de la CJ nu a prins şi la funcţionarii Primăriei Craiova, instituţia mutată pe timp de pandemie la Centrul Multifuncţional din Romaneşti optând doar pentru decalarea orelor de venire/plecare de la serviciu, mai ales că, în noul spaţiu, au cam scăpat de înghesuială. „Noi am mers doar pe organizarea programului pe ture, avem un spaţiu foarte mare la Multifuncţional”, au precizat reprezentanţii municipalităţii.