Noua organigramă intră la vot în consiliul local în şedinţa din 29 februarie şi anunţă o ajustare consistentă a numărului de posturi din structura Filarmonicii Oltenia. „Prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Craiova nr. 262/2023 s-au aprobat organigrama şi statul de funcţii ale Filarmonicii «Oltenia» Craiova, cu un număr de 195 posturi. În vederea respectării prevederilor legale menţionate, prin adresa nr. 277/01.02.2024, înregistrată la Primăria Municipiului Craiova sub nr. 42242/02.02.2024, Filarmonica «Oltenia» Craiova a transmis spre aprobare Consiliului Local al Municipiului Craiova organigrama şi statul de funcţii pentru un număr de 164 posturi”, se arată în raportul întocmit de funcţionarii Primăriei Craiova.
Permutări, comasări, desfiinţări
Organigrama propusă de Filarmonică pare acordată cu noile prevederi legislative în materie, mai precis cele privind desfiinţarea birourilor din structurile bugetare şi eliminarea posturilor vacante, precum şi noile necesităţi de personal pentru funcţionarea de servicii, direcţii şi direcţii generale. Astfel, în noua formulă, la Filarmonică se desfiinţează Serviciul organizare şi promovare evenimente culturale, ca urmare a neîncadrării în normativul de personal şi, odată cu el, se desfiinţează şi postul de conducere de şef serviciu – Organizare şi promovare evenimente culturale. În mod similar, se desfiinţează Biroul coordonare artistică, precum şi postul de conducere de şef Birou – coordonare artistică. În locul celor două structuri apare Compartimentul coordonare artistică, organizare şi promovare. În plus, se desfiinţează Serviciul juridic, resurse umane şi achiziţii publice şi postul de conducere de şef Serviciu – juridic, resurse umane şi achiziţii publice (vacant), înfiinţându-se în schimb Compartimentul juridic şi Compartimentul achiziţii publice aflate în directa subordine a managerului. Se desfiinţează Serviciul administrativ, dar se înfiinţează Compartimentul administrativ aflat în directa subordine a contabilului-şef, ca şi Compartimentul financiar – contabilitate, resurse umane, nou înfiinţat.
Posturi desfiinţate la Orchestră şi la Cor
Pe lângă schimbările mai sus enumerate, se schimbă situaţia şi în ceea ce priveşte personalul artistic, posturile vacante fiind desfiinţate. Astfel, se desfiinţează 18 posturi vacante din cadrul Compartimentului orchestră: – un post de execuţie de solist instrumentist grad profesional IA; – un post de execuţie de solist instrumentist grad profesional I; – două posturi de execuţie de şef partidă grad profesional IA; – un post de execuţie de şef partidă grad profesional I; – un post de execuţie de şef partidă grad profesional II; – două posturi de execuţie de artist instrumentist grad profesional IA; – două posturi de execuţie de artist instrumentist grad profesional I; – două posturi de execuţie de artist instrumentist grad profesional II; – un post de execuţie de artist instrumentist debutant; – un post de execuţie de instrumentist treapta profesională III; – trei posturi de execuţie de instrumentist debutant; – un post de execuţie de şef orchestră treapta profesională I; Similar, dispar şi 5 posturi vacante din cadrul Compartimentului cor: – un post de execuţie de artist liric grad profesional IA; – un post de execuţie de artist liric grad profesional I; – un post de execuţie de artist liric grad debutant; – două posturi de execuţie de corist treapta profesională I.
Trei posturi de conducere în minus
Din noua organigramă vor fi desfiinţate astfel un total de 31 de posturi, o zecime dintre acestea fiind posturi de conducere. „În urma reorganizării, la nivelul Filarmonicii «Oltenia» Craiova s-au desfiinţat în total un număr de 31 posturi, din care: 3 posturi de conducere (şef birou – Biroul coordonare artistică, şef serviciu – Serviciul organizare şi promovare evenimente culturale şi şef Serviciul juridic, R.U. şi achiziţii publice) şi 28 posturi vacante de execuţie”, se arată în raportul întocmit de funcţionarii municipalităţii craiovene.