Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a adus în prim-plan sistemul de bonusuri din cadrul Romsilva, pe care îl consideră nesustenabil. Critica sa s-a concentrat asupra bonusurilor generoase, cum ar fi cele de până la 20 de salarii brute acordate directorilor la pensionare. De asemenea, el a subliniat ambiguitățile din contractul colectiv de muncă, care permit acordarea unor sume duble față de cele menționate, ajungând la câteva sute de mii de lei per persoană.
Directorul Romsilva, Marius Sîiulescu, a răspuns că aceste bonusuri sunt valabile pentru toți angajații, nu doar pentru directori, fiind parte integrantă a reglementărilor interne. Cu toate acestea, Guvernul, prin vocea premierului Marcel Ciolacu, a anunțat o analiză amănunțită a contractelor colective de muncă și mandat, în vederea limitării beneficiilor excesive.
Numărul angajaților și direcțiilor silvice în vizor
Romsilva administrează aproximativ 65% din pădurile României, iar Guvernul consideră că numărul actual de angajați și direcții silvice este disproporționat în raport cu suprafața gestionată. Ministrul Fechet a pus sub semnul întrebării necesitatea existenței a 41 de direcții silvice, mai ales că unele dintre ele sunt neprofitabile și au un număr mai mare de directori decât de ocoale silvice.
Reorganizarea regiei prin PNRR
Reorganizarea Romsilva este una dintre reformele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Auditul și restructurarea regiei au fost inițiate în 2022, iar termenul limită pentru implementare este 1 iulie 2024. Deși noua organigramă a fost aprobată, aceasta rămâne confidențială, alimentând speculațiile privind o posibilă privatizare a regiei.
Un proiect de reformă elaborat în perioada noiembrie 2022 – iunie 2023 include 13 direcții de dezvoltare. Totuși, măsurile propuse și detaliile privind reorganizarea au fost criticate pentru lipsa de transparență.
Propuneri pentru eficientizarea Romsilva
Experții sugerează mai multe măsuri pentru îmbunătățirea activității regiei. Printre acestea se numără:
– Reducerea numărului de direcții silvice de la 41 la 12, pentru a elimina ineficiența administrativă.
– Transferarea administrării parcurilor naturale către ANMAP (Agenția Națională pentru Mediu și Arii Protejate).
– Crearea unei entități separate pentru Direcția de Creștere, Exploatare și Ameliorare a Cabalinelor sau preluarea acesteia de Ministerul Agriculturii.
– Externalizarea activităților de exploatare forestieră, fie prin desființarea acestora, fie prin crearea unei noi entități autonome.
– Creșterea eficienței pazei forestiere prin implicarea Jandarmeriei, dotată cu acces la camere de supraveghere.
– Comasarea ocoalelor silvice și creșterea suprafețelor cantoanelor gestionate.
– Transformarea atelierelor de prelucrare a masei lemnoase în depozite logistice.
– Valorificarea cabanelor turistice deținute de Romsilva prin închiriere pe termen lung.
Sindicatele pregătesc proteste
Nemulțumite de planurile de reorganizare și de adoptarea OUG 156/2024, sindicatele din cadrul Romsilva au anunțat proteste programate pentru 24 ianuarie 2025. Principala revendicare este abrogarea ordonanței, despre care spun că va afecta grav angajații regiei și eficiența activităților.
Romsilva, o instituție esențială pentru gestionarea resurselor naturale ale României, traversează o perioadă de mari provocări. Modul în care Guvernul va gestiona această situație va avea un impact semnificativ asupra viitorului pădurilor din România și asupra economiei naționale.
Perspective și provocări
Specialiștii din domeniu avertizează că piața lemnului se află într-o transformare profundă, iar costurile de administrare devin din ce în ce mai greu de acoperit. Soluțiile propuse includ promovarea tehnologiilor avansate de prelucrare și sprijinirea producătorilor locali, dar și o regândire fundamentală a sistemului de administrare a pădurilor.