„Reorganizarea Romsilva începe de sus în jos!” – afirmă ministrul, cerând demisia directorilor de la Departamentele Economic, Fond Forestier, Investiții și Comercial, dar și a șefilor Direcțiilor Silvice unde s-au acumulat pierderi în loc de plusvaloare.
Planul de redresare propus de Romsilva, respins de ministru
Fechet a dezvăluit că a respins propunerea de reformă a Romsilva, care prevedea reducerea a 1.200 de locuri de muncă, inclusiv a unor posturi de pădurari. Ministrul consideră că acest plan este insuficient și nu rezolvă problemele de fond ale regiei. În schimb, el promite o strategie mai ambițioasă, bazată pe management performant, eficiență și respect pentru munca pădurarilor. „Nu dau înapoi niciun milimetru de la ce mi-am asumat!” – susține Fechet, precizând că lucrează deja la modificarea Statutului Personalului Silvic, pentru eliminarea privilegiilor, precum și la o Hotărâre de Guvern care să întărească principiile de eficiență și profesionalism în conducerea Romsilva.
Reforma, o necesitate urgentă
Ministrul recunoaște că Romsilva traversează al patrulea an dificil consecutiv, iar fără măsuri radicale, instituția riscă să ajungă în pragul colapsului. În acest context, Fechet își reafirmă angajamentul de a face schimbări profunde și de a susține activitatea pădurarilor, care sunt „cei care țin instituția în picioare”.
Declarația ministrului sugerează că urmează o restructurare majoră la Romsilva, cu schimbări importante la nivelul conducerii și al principiilor de management. Rămâne de văzut cum vor răspunde directorii vizați de cererea de demisie și cum se va concretiza această reformă a uneia dintre cele mai importante instituții din domeniul silvic din România.