Dobrescu, vătaful cu nărav!

Încă din 2007, atunci când conducerea Consiliului Judeţean Dolj a decis înfiinţarea Direcţiei Judeţene de Pază şi Servicii Publice, se vorbea că direcţia mai sus menţionată a fost „croită“ fix pentru Constantin Dobrescu, cel care a şi fost înscăunat director peste cei 36 de angajaţi de la acea vreme. Între timp, numărul acestora a ajuns la peste 200, toţi angajaţi numai după ce Dobrescu a avizat personal dosarele acestora. Aşa se face că, acum, de la Direcţia Judeţeană de Pază şi Servicii Publice Dolj, încasează nişte milioane bune foarte multe rude şi rubedenii ale unor poliţişti, foşti colegi de inspectorat cu Constantin Dobrescu. Este cazul a patru dintre cei cinci şefi de tură, cerberii folosiţi de fostul adjunct al IPJ Dolj pentru a semăna frică în rândul „sclavilor“, aşa cum îi numeşte Dobrescu pe agenţii de pază ai direcţiei.

Angajaţii nesupuşi sunt băgaţi la „izolare“
Deşi n-are nicio legătură cu vreo structură militarizată, la Direcţia Judeţeană de Pază şi Servicii Publice Dolj ordinele şefului sunt respectate mai ceva ca în armată, chiar dacă, în multe cazuri, acestea sunt dincolo de limita legii. Mai pe româneşte, ori faci ce spune Dobrescu, ori poţi să-ţi faci liniştit bagajul, pentru că zilele tale în cadrul instituţiei sunt ca şi numărate. Este şi cazul directorului adjunct de pază, Florin Cică, persoana care răspunde de agenţii aflaţi în serviciu. Intrat în dizgraţia lui Constantin Dobrescu pentru că a refuzat să respecte orbeşte ordinele aberante rostite de şeful Direcţiei Judeţene de Pază şi Servicii Publice Dolj, Cică - fost ofiţer de armată - este batjocorit zilnic, scopul fiind îndepărtarea sa din organigrama instituţiei. „Credeţi sau nu, de patru luni sunt condamnat la birou. N-am voie să ies nici să-mi iau un covrig pentru că imediat sunt trecut absent în condică. Şi asta în condiţiile în care, conform fişei postului, eu trebuie să merg în control la posturile unde avem agenţi, lucru pe care îl făceam zilnic. Acum nu mai am dreptul, deşi, dacă se întâmplă ceva cu agenţii, eu sunt răspunzător“, a spus directorul adjunct de pază. Acesta a adăugat că, tot din ordinul lui Dobrescu, niciun angajat al direcţiei nu are voie să-i vorbească ori să intre la el în birou. „Pe lângă că nimeni nu mai are curajul să-mi vorbească, secretara sau personalul de la Biroul Juridic nici măcar nu vor să-mi primească actele. Acum, când a trebuit să depun cererea pentru alegerea între pensie şi salariu, am fost obligat să ajung la secretarul CJ Dolj, domnul Barbărasă. Noroc că dânsul m-a ajutat şi a înregistrat documentul, pentru că altfel rămâneam şi acum cu ea în buzunar“, a mai spus Cică.

Mai tare ca Boc
Pentru că nu are niciun fel de reţinere atunci când vine vorba de a le face viaţa un iad angajaţilor care refuză să-i asculte întocmai ordinele, Constantin Dobrescu ignoră chiar şi legile guvernului Boc. Mai exact, deşi conform Legii 329/2009 – privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice şi raţionalizarea cheltuielilor publice –, toţi angajaţii din sistemul bugetar erau obligaţi să stea acasă câteva zile fără plată, şeful Direcţiei Judeţene de Pază şi Servicii Publice Dolj a decis că ar fi mai bine să interpreteze în felul său prevederile legii. „Ştiind că trebuie să stăm câteva zile, eu am depus o cerere prin care solicitam ca acestea să fie în data de 16, 18 şi 19. Numai că, deşi legea ne obliga să luăm acele libere, mie mi-a aprobat, fără să mi se aducă la cunoştinţă, doar două! Astfel că, la finalul lunii, pe lângă zilele libere impuse de lege, pe fluturaş apărea şi o zi de absenţă nemotivată. Nu ştiu cât de legală a fost toată treaba, mai ales că Legea 329 era destul de clară, dar măcar puteam fi anunţat că nu mi s-au aprobat cele trei zile de concediu, nu să mă trezesc după aceea cu absenţă nemotivată“, s-a plâns directorul adjunct de pază al Direcţiei Judeţene de Pază şi Servicii Publice Dolj.

Fişe de evaluare pe bandă rulantă
Orice persoană care lucrează într-o instituţie publică ştie că, o dată pe an, fiecărui angajat i se întocmeşte o fişă de evaluare în care sunt analizate performanţele obţinute de acesta pe parcursul a 12 luni. Evident că, în cazul în care scorul bifat este unul nesatisfăcător, respectivul angajat este sancţionat pe parte financiară, însă se poate merge chiar şi până la desfacerea contractului de muncă. Trecând peste partea de teorie, ajungem şi la practica zilelor noastre, acolo unde rezultatul fişelor cu pricina este determinat strict de relaţia angajatului cu conducerea. Exact acelaşi lucru s-a întâmplat şi în cazul lui Florin Cică, „mândrul“ posesor a două fişe de evaluare cu două rezultate diferite, întocmite, ilegal, pentru exact aceeaşi perioadă. Dacă în luna februarie a anului trecut, directorul adjunct de pază al Direcţiei Judeţene de Pază şi Servicii Publice Dolj primea punctaj maxim din partea lui Dobrescu, adică 30 de puncte, trei luni mai târziu, acelaşi angajat este notat cu doar 27 de puncte, chiar dacă perioada analizată era fix aceeaşi. „În mod normal, nu se întocmeşte decât o singură fişă de evaluare. Mie însă mi s-au întocmit două, la o diferenţă de doar trei luni, deşi acest lucru contravine legii. Mai mult decât atât, dacă în februarie nu avea ce să-mi reproşeze, în cea de-a doua fişă am fost sancţionat la mai multe capitole, cum ar fi «capacitatea de evitare a stărilor conflictuale şi respectarea relaţiilor ierarhice»! Cu alte cuvinte, dacă nu-l asculţi pe Dobrescu, plăteşti, fiindcă punctajul influenţează direct calculul salariului“, a precizat Florin Cică.

Dobrescu îşi permite luxul să renunţe la 40 de milioane de lei lunar
Cum spuneam la început, şeful Direcţiei Judeţene de Pază şi Servicii Publice Dolj este unul dintre zecile sau poate sutele de pensionari doljeni care sunt şi angajaţi în sistemul bugetar şi care, în luna decembrie, au fost obligaţi să aleagă între pensie şi salariu. Acum, beneficiind de o pensie de 43 de milioane de lei vechi lunar şi de un salariu de doar 21 de milioane, ar fi fost de aşteptat ca Dobrescu să aleagă, evident, pensia. Numai că, deşi pentru mulţi ar putea părea absurd, şeful Direcţiei de Pază din subordinea CJ Dolj a ales „mărul mic“, mai exact salariul, renunţând astfel la a-şi mai încasa pensia. Numai că, după cum se ştie, orice funcţie de director aduce cu ea, pe lângă o leafă şi prime consistente, o serie de „beneficii“ despre care organele fiscale nu află niciodată. Aşadar, alegerea lui Dobrescu, deşi aparent neprofitabilă, este, de fapt, alegerea corectă. Contactat telefonic, şeful Direcţiei Judeţene de Pază şi Servicii Publice Dolj a fost extrem de zgârcit în declaraţii. Mai exact, după ce a jucat puţin teatru, întrebând de mai multe ori „ce conţine Legea 329/2009“, Constantin Dobrescu a spus că a ales să-şi păstreze funcţia. „Deci, la pensie nu se renunţă, ci ea se suspendă. Şi, într-adevăr, eu am ales să rămân cu salariul“, a precizat Dobrescu. Acesta a adăugat că decizia sa nu are legătură cu banii, ci a spus că „la mijloc este vorba şi despre alte lucruri“. La restul întrebărilor pe care doream să i le adresăm a refuzat să răspundă, declarând sec: „Gata, am terminat! Nu mai vreau să comentez!“

Agent cu patru clase, şef peste „sclavii“ lui Dobrescu
Şi dacă Constantin Dobrescu îşi permite luxul de a renunţa la pensie în favoarea unui salariu de două ori mai mic, ceilalţi angajaţi ai Direcţiei de Pază şi Servicii Publice Dolj nu sunt la fel de norocoşi. Astfel că, în aceste zile, doi dintre aceştia, pensionari proveniţi din Ministerul Apărării şi MAI, au ales deja să-şi părăsească posturile în favoarea pensiei. Printre aceştia se afla şi Radu Popescu, fost colonel de poliţie care ocupa o funcţie de şef serviciu. Cum peste noapte în structura de conducere s-a eliberat un post, Constantin Dobrescu, invocând ordonanţa prin care guvernul a interzis angajările în sistemul bugetar, detaşează un şef de tură, pe nume Ovidiu Dumitru, să ocupe locul lăsat gol de plecarea lui Popescu. Numai că există o problemă. Funcţia de şef serviciu cere ca persoana care o ocupă să aibă studii superioare, ceea ce taman Ovidiu Dumitru nu are. Soluţii ar fi existat, iar una dintre ele ar fi reprezentat-o inspectorul Simion Ciontea, însă acesta are dezavantajul de a nu se afla nici el în graţiile şefului Serviciului de Pază.

Legea este făcută pentru a fi încălcată
În ciuda faptului că instituţia pe care o conduce este finanţată de către Consiliul Judeţean Dolj, adică din bani publici, Constantin Dobrescu se pregăteşte ca, în primele zile ale lui 2010, să pornească la drum cu dreptul, adică încălcând niţel ordonanţa prin care posturile de la stat sunt blocate. Mai exact, pentru data de 6 ianuarie 2010, şeful Direcţiei de Pază şi Servicii Publice Dolj a programat un concurs pentru angajarea unui număr de 12 agenţi de pază. Nu ştim cum vor reacţiona juriştii CJ Dolj la aflarea acestei veşti, însă ne îndoim că va găsi cineva curajul necesar pentru a-l înfrunta pe Constantin Dobrescu, cel care nu se fereşte să le spună apropiaţilor: „Direcţia asta de Pază a fost făcută strict pentru mine“!